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65人!日照山海天、日照港幼儿园招聘
发布日期:2019-11-09
为满足城乡卫生事业发展需要,根据《乡村医生从业管理条例》《山海天旅游度假区城乡一体化卫生室管理办法》及《执业医师法》《护士条例》等相关文件精神,经研究,决定面向全市公开招聘部分乡村医生。现将有关事项公布如下   本次计划招聘乡村医生26人,其中卧龙山街道招聘11人,两城街道15人,详见附件。聘用人员原则上全部充实到村卫生室,由街道医疗卫生机构根据实际情况统一调配   (一)拥护中国的领导,热爱乡村医生事业,有良好的职业道德,遵纪守法,乐于奉献   1.报名医师岗位的,应持有山东省乡村医生执业证书、乡村全科助理执业医师资格证书或执业(助理)医师资格证书,且中专及以上学历。未取得相应执业资格的,须为全日制大专及以上学历(仅限临床医学、中医及中西医结合专业)   2.报名护士岗位的,应具有中专及以上学历,且取得执业护士资格(未注册的须有护士执业资格考试成绩合格证明)   (五)持有山东省乡村医生执业证书、乡村全科助理执业医师资格证书及执业(助理)医师资格证书的报考人员,年龄为45周岁以下(1973年10月1日后出生);取得执业护士资格和未取得相应执业资格具备全日制大专及以上学历的报考人员,年龄为40周岁以下(1978年10月1日后出生)   1.报考人员携带本人近期一寸免冠彩色照片3张、《山海天旅游度假区乡村医生招聘报名表》,同时提交本人有效身份证、毕业证、学位证、从业证明、有关资格证原件及复印件。组织专业人员对报名人员提交的报名材料进行现场初审。对通过资格初审的人员,按每人40元的标准收取笔试考试费,未缴费的,视为放弃报名资格   2.对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程,任何一个环节审查不合格将被取消资格   笔试内容:主要测试应试人员专业技术理论及医疗卫生相关法律法规政策等知识。考试采取闭卷方式,时间120分钟,总分100分   笔试结束后,根据笔试成绩,按岗位招聘计划数1:3的比例确定拟进入面试人员名单,达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。弃权形成的空缺,在相应专业内按成绩从高到低依次等额递补。笔试成绩和拟进入面试人员名单在日照山海天旅游度假区政府门户网站公布   面试采用半结构化面试方式,主要测评报考人员从事报考岗位所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判,本场面试结束后公布   面试结束后,按照笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。如总成绩相同,面试成绩高者优先   根据招聘计划按总成绩由高到低等额确定进入体检、考察范围人员,统一组织考察和体检,体检费用自理。体检项目、标准参照招考公务员的有关规定执行。对体检合格人员进行考察,考察侧重思想政治表现、道德品质等情况。对体检不合格及其他原因形成的空缺,按成绩从高到低依次递补   对考试、考察、体检均合格的拟录用人员进行统一公示,公示期为5个工作日。如一街道出现招聘岗位空缺,可在相应专业内,从另一街道进入面试未录用人员中,按成绩从高到低的顺序调剂(须征得本人同意)。经公示无异议的拟录用人员,由区社发局统一组织理论知识培训,培训考试合格的人员,到各街道医疗卫生机构进行实践技能培训,培训时间不少于1个月,培训结束经考核合格的人员,由各街道医疗卫生机构根据录用人员具备的资格,按照相关法律法规要求安排相应的工作岗位。各街道医疗卫生机构负责聘用,聘用人员报区社发局、区党群工作部备案,试用期3个月。工作待遇按照现行乡村医生待遇执行   1.应聘人员在报考期间,要及时了解考试等相关信息,保持通讯畅通,因本人原因错过信息而影响考试的,责任自负   2.工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章等有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反招聘考试纪律的行为,一经查实,将按有关规定严肃处理   3.此次乡村医生招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班   为建立一支师德高尚、业务精湛、充满活力的幼儿园教职工队伍,根据工作需要,日照港幼儿园现公开招聘,要求如下   2019年10月23日—10月29日,线下报名进行初审,初审合格后电话通知参加面试

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